Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Директор
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora koji će preuzeti vodeću ulogu u upravljanju našom organizacijom i usmeravanju njenog strateškog razvoja. Kao ključni član izvršnog tima, Direktor će biti odgovoran za donošenje važnih poslovnih odluka, nadgledanje svakodnevnih operacija i osiguravanje da svi sektori organizacije funkcionišu efikasno i u skladu sa postavljenim ciljevima.
Direktor će raditi u bliskoj saradnji sa Upravnim odborom, menadžerskim timom i eksternim partnerima kako bi se obezbedio održiv rast i razvoj kompanije. Ova pozicija zahteva izuzetne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje, kao i sposobnost donošenja odluka pod pritiskom. Kandidat mora imati dokazano iskustvo u vođenju timova, upravljanju budžetima i implementaciji poslovnih strategija.
Odgovornosti uključuju razvoj i sprovođenje dugoročnih planova, identifikaciju novih poslovnih prilika, nadgledanje finansijskih performansi i osiguranje usklađenosti sa zakonskim i regulatornim zahtevima. Takođe, Direktor će biti odgovoran za izgradnju i održavanje pozitivne organizacione kulture, kao i za motivaciju zaposlenih i unapređenje njihovih performansi.
Idealni kandidat ima visoko obrazovanje iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodnih disciplina, kao i najmanje 10 godina iskustva na rukovodećim pozicijama. Potrebno je poznavanje savremenih poslovnih alata, analitičko razmišljanje i sposobnost efikasne komunikacije sa različitim interesnim grupama.
Ako ste ambiciozni, orijentisani na rezultate i spremni da vodite organizaciju ka uspehu, pozivamo vas da se prijavite za ovu izazovnu i dinamičnu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i sprovođenje strateških planova kompanije
- Upravljanje svakodnevnim operacijama i timovima
- Nadzor nad finansijskim performansama i budžetom
- Održavanje odnosa sa ključnim partnerima i klijentima
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima i propisima
- Vođenje procesa donošenja odluka na najvišem nivou
- Izgradnja i održavanje organizacione kulture
- Identifikacija novih poslovnih prilika
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
- Izveštavanje Upravnog odbora o poslovanju
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoko obrazovanje iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodnih oblasti
- Najmanje 10 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
- Izražene liderske i organizacione sposobnosti
- Odlično poznavanje finansijskog upravljanja
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
- Veštine komunikacije i pregovaranja
- Iskustvo u radu sa Upravnim odborima
- Poznavanje zakonskih i regulatornih okvira
- Spremnost na rad pod pritiskom
- Poznavanje savremenih poslovnih alata i tehnologija
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo na rukovodećim pozicijama?
- Kako pristupate donošenju strateških odluka?
- Na koji način motivišete svoj tim?
- Kako upravljate budžetom i finansijama kompanije?
- Kako se nosite sa kriznim situacijama?
- Koje alate koristite za praćenje performansi?
- Kako gradite odnose sa ključnim partnerima?
- Koji je vaš pristup razvoju organizacione kulture?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima i propisima?
- Koji su vaši najveći profesionalni uspesi?
